Teamontwikkeling en intervisie
Team-workshop
Op basis van de uitkomsten van individuele TalentenMotivatieAnalyses en de vraagstukken die er leven binnen het team, wordt er in overleg een interactief programma opgesteld. Onderdelen kunnen zijn:
- Bewustwording van elkaars talenten.
- Hoe kunnen jullie elkaar daarmee versterken en ondersteunen?
- Welke aanwezige competenties maken jullie als team sterker en waar belemmeren ze jullie in praktijksituaties?
- Wat hebben we al en wat zou een gewenste toevoeging kunnen zijn voor het team?
Intervisie
Als groep collega’s bespreek je de aanpak van individuele praktijksituaties waar je tevreden of minder tevreden over bent. Door dit samen te behandelen kom je tot nieuwe inzichten over hoe je wilt omgaan met deze situaties.
Intervisie draait om:
- Individuele professionele ontwikkeling: kennis en kunde
- Individuele persoonlijke ontwikkeling: gedrag, werkwijze en opvattingen
Klaar om te beginnen?
Door achter te laten wat je niet meer nodig hebt, creëer je ruimte om weer vooruit te gaan.